AVISO
Informativo
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Fecha: 4 de diciembre | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
Convocatoria UGEL PARURO
CAS N°001 : PERSONAL DE VIGILANCIA
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de Vacantes: 01
Formación Académica:
- Secundaria Completa
Experiencia:
- General: 02 años.
- Específica: 01 año en labores de seguridad y vigilancia.
Cursos / Estudios de Especialización:
- De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de Prestación de Servicios:
- El servicio se realizara en la institución educativa / El servicio se realizara en las IIEE de la jurisdicción de la UGEL respectiva.
Remuneración:
- S/. 1,264.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:
- Del 26 de Enero al 30 de Enero del 2024. >
COMO POSTULAR:
- Presentación de currículum vitae(CV) de los postulantes por Mesa de Partes de la UGEL Paruro, en físico.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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