MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE TARUCANI > Convocatoria CAS N° 001: PSICÓLOGO DEL ÁREA DE DEMUNA para Arequipa

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional Universitario de la Carrera profesional en Psicología

Experiencia: Experiencia General de Dos (02) años en el sector Público o Privado.

Conocimientos:

Experiencia en la elaboración de informes psicológicos y en el manejo de herramientas de evaluación psicológica.
Conocimiento en normativas y procedimientos legales relacionados con la protección de menores y la familia.
Capacitación en intervención en crisis, manejo de conflictos y técnicas de mediación.
Habilidades en la elaboración de programas de prevención y promoción en derechos de los niños, adolescentes, y familias.

Competencias:

Cursos y/o programas: Capacitación en Cursos relacionados a violencia y abuso sexual.

Conocimientos de ofimática: Manejo de las herramientas de Office a nivel básico (Word, Excel, Power Point)

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de San Juan de Tarucani

Remuneración: S/. 2,300.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 03 de setiembre de 2024

CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES: Mesa de Partes de la Municipalidad, ubicado en Plaza de Armas N° 100 -Distrito de San Juan de Tarucani

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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