UGEL AIJA > Convocatoria CAS N° 001: Psicólogo (a) para Ancash

Requisitos

Número de vacantes: 2

Formación Académica: Título/Licenciatura en Psicología

Experiencia:

General: 02 años
Específica: 01 año en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales.

Conocimientos técnicos:

Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.
Conocimiento en estrategias de prevención en aspectos socioemocionales.
Conocimiento general de la normatividad y procesos educativos.
Conocimiento de enfoques de derecho y género.
Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
Conocimientos sobre gestión escolar y funcionamiento de las IIEE JEC.

Cursos y/o programas: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.

Habilidades o competencias: Iniciativa, Análisis, Control, Planificación.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE AIJA

Remuneración: S/. 2,614.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Hasta el 12 de marzo del 2024 (De 08:00hsa17:00hs)

CÓMO POSTULAR: Presentación de Hoja de Vida, vía mesa de partes de la UGEL

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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