HOSPITAL CENTRAL DE MAJES > Convocatoria CAS N° 001: QUÍMICO FARMACÉUTICO

Convocatoria HOSPITAL CENTRAL DE MAJES
CAS N° 001: QUÍMICO FARMACÉUTICO - SERVICIO DE FARMACIA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional Universitario de Químico Farmacéutico

Experiencia:

Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años desempeñando funciones afines a la profesión y/o puesto, incluyendo el SERUMS. (Indispensable)
Acreditar experiencia laboral mínima de un (01) año en el desemp< de funciones afines a la profesión y/o puesto en Dosis Unitaria (Farmacia Clínica) o Preparados Magistrales - Farmacotecnia (Industria Farmacéutica en general), con posterioridad al Título Profesional
De preferencia, la experiencia debe haber sido desarrollada en entidades de salud. (Deseable)

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Hospital Central de Majes-SERVICIO DE FARMACIA

Remuneración: S/. 2,239.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 08 y 09 de febrero del 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes documentado, debidamente foliado, firmado por Mesa de Partes. Indicar el CÓDIGO DE PLAZA a presentarse

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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