Convocatoria HOSPITAL IQUITOS
CAS N° 001: SECRETARIA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria HOSPITAL IQUITOS
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 2

Formación Académica: Título a nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico

Experiencia:

  • Experiencia mínima de DOS (02) AÑOS en el sector público o privado.
  • Experiencia mínima de UN (01) AÑO en el puesto y/o funciones equivalentes

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Hospital Apoyo Iquitos “Cesar Garayar Garda”

Remuneración: S/. 1,025.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 12 al 18 de Abril 2023 Horario de Atención (7:00 am a 1:00 pm ) Horario Corrido

COMO POSTULAR: Presentación de Documentos Presencial y los anexos deben estar debidamente foliados, firmados en sobre A4 cerrado, y rotulado (según modelo de etiqueta), en secretaria de la sub dirección de la Unidad Ejecutora 402 - Hospital Iquitos “Cesar Garayar Garcia”, sito en Av. Abelardo Quuiñones Km. 1.4 (entrando al GOREL)

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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