Convocatoria MUNICIPALIDAD DE LURÍN
CAS N° 001: SERENO VIGILANTE

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Convocatoria MUNICIPALIDAD DE LURÍN
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 100

Formación Académica: Educación Primaria y Secundaria completa

Experiencia: Seis (06) meses como mínimo en el sector público y/o privado

Habilidades o competencias:

  • Habilidades: Liderazgo, Puntualidad, Responsabilidad, Comunicación Asertiva, Capacidad de recibir disposiciones y acatarlas.
  • Competencias: Orientación a resultados, Trabajo en equipo y Vocación de servicio

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Los servicios se realizarán en la Subgerencia de Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Lurín

Remuneración: S/. 1,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 4 de julio del 2023

CÓMO POSTULAR: Presentación física de documentos (En sobre cerrado, especificando el nombre y código de la convocatoria)

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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