- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título/Licenciatura en CARRERAS TECNICAS EN ADMINISTRACION Ó COMPUTACIÓN E INFORMATICA
Experiencia:
- General: Un (01) año
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Un (01) año en el área administrativa
- Experiencia en el sector publico: Un (01) año
Habilidades o competencias: Análisis, Organización, Iniciativa, Responsabilidad en el desempeño de sus labores, Trabajo en equipo y bajo presión, Manejo adecuado de las relaciones interpersonales y Disponibilidad de tiempo.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS (Area de Selección)
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: El 19 de enero del 2024 (solo se recepcionará hasta las 2:00 pm)
CÓMO POSTULAR:El File ó Currículo vitae documentado y foliado, se entregará en SECRETARIA DE LA RED DE SALUD TACNA (Ubicada en la Av. Gregorio Albarracín N° 526 (al frente del consulado chileno). De : 8:00 a.m. a 02:00 p.m.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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