AVISO
Informativo
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Fecha: 6 de noviembre | Hora: 7:30 pm | Dirigido postulantes al sector público y privado | Regístrate aquí
Convocatoria UGEL CONTUMAZÁ
CAS N° 001: VIGILANTES
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Secundaria Completa
Experiencia:
- General:2 (dos) años en el cargo o similar en el Sector Público o privado
- Específica: Mínimo un (01) año en labores de seguridad y vigilancia en el Sector Público.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de la UGEL Contumazá, sito en Jirón Jorge Chávez N° 281 - Contumazá
Remuneración: S/. 1,214.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Hasta el 24 de enero del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculum Vitae documentado de manera física a través de mesa de parte ubicada en el Jr. Jorge Chávez Nº 281 en el horario 7:30 a 1:00 pm y 2:30 a 5:00 pm ( no serán evaluados los expedientes presentados de manera virtual)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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