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Informativo
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Fecha: 4 de diciembre | Hora 7:30 pm | Dirigido a postulantes al sector público o privado | ¡Inscríbete aquí!
Convocatoria UGEL2 LA ESPERANZA
CAS N° 002: ABOGADO DE PERSONAL
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario en la carrera de Derecho. Colegiado y habilitado.
Experiencia:
- General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o privado
- Específica: Experiencia mínima de un (01) año en funciones o materia al cargo o similar en el Sector Público
Cursos y/o estudios: Programa de Especialización y/o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos o Legislación Laboral o Derecho Laboral.
Conocimiento:
- Conocimientos en Derecho Laboral, Recursos Humanos, Ley de Reforma Magisterial y Ley 27444, su reglamento y normas concordantes y complementarias.
- Conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentación a nivel básico.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Av. Egipto # 512 La Esperanza Trujillo – Oficina Área de Gestión Administrativa 6to Piso. Unidad de Gestión Educativa Local N° 02 La Esperanza
Remuneración: S/. 2,114.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 19 y 20 de marzo 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes (VIRTUAL hoja de vida documentado). De 8:00 a.m. a 4:00 p.m
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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