MUNICIPALIDAD DE LA TINGUIÑA > Convocatoria CAS N° 002: Agente Sereno Conductor para Ica

Convocatoria MUNICIPALIDAD DE LA TINGUIÑA
CAS N° 002: Agente Sereno Conductor

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 10

Formación Académica: Secundaria Completa, Contar con Licencia de Conducir AIIa o AIIb.

Experiencia:

Experiencia general: mínima de dos (02) años en el sector público o privado.
Experiencia específica: mínima de un (01) año en la administración pública en el cargo solicitado o puestos similares, de los cuales debe contar con tres (03) meses en el sector público desempeñando el cargo de seguridad o puestos similares.
No registrar antecedentes Policiales / Penales.
Ser peruano de Nacimiento por naturaleza o por opción.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Dirección de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de la Tinguiña.

Remuneración: S/. 1,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 03 al 06 de noviembre de 2023 Hora: de 08: 00 a.m. a 03:00 p.m.

COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada vía presencial en la siguiente dirección: Av. El Parque N° 627- La Tinguiña

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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