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Convocatoria MUNICIPALIDAD SAN ANTONIO DE PUTINA
CAS N° 002: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Bachiller y/o técnico en computación.
Experiencia:
• Experiencia General: Mínimo Un (01) año en el sector público y/o privado
• Experiencia Específica: Seis (06) meses en cargos similares.
Lugar de prestación del servicio: Sub Gerencia de Planificación, Presupuesto y Estudios de Pre Inversión de la Municipalidad Provincial de San Antonio de Putina.
Remuneración: S/. 1,300.00 Soles
Plazo para postular:
• 24 de Julio. Horario Sábado 9:00 am a 13:00 pm
• 26 de Julio. Horario Lunes 9:00 am a 12:00 mm
COMO POSTULAR: Inscripción y presentación de documentos de manera presencial por mesa de partes de la Municipalidad provincial de San Antonio de Putina
• Descarga aquí BASES(Convocatoria Completa y Cronograma)
• Descarga aquí Anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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