AVISO
Informativo
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Fecha: 6 de noviembre | Hora: 7:30 pm | Dirigido postulantes al sector público y privado | Regístrate aquí
Convocatoria UGEL CANAS
CAS N° 002: Coordinador (a) Administrativo (a) de RER
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Profesional técnico en administración, contabilidad o afines.
Experiencia:
Experiencia general: 01 año de experiencia.
Experiencia especifica:
06 meses en labores administrativas o logísticas.
06 meses de experiencia en entornos rurales de la UGEL y/o región a la que postula.
06 meses de experiencia en el sector público:
Lugar de prestación del servicio: Quehue 1
Remuneración: S/. 2,000.00 Soles
Plazo para postular: Del 17 de febrero al 23 de febrero de 2023
COMO POSTULAR: Presentación de CV documentada por mesa de partes de la UGEL Canas, virtual o físico.
• Ver aquí BASES(convocatoria completa y cronograma)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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