Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título Técnico Superior (03 o 04 años) en Computación e Informática, o
Ingeniería de Sistemas, o Ingeniería en Computación e Informática o en
Educación con especialidad de Computación o Informática
Experiencia:
Experiencia General: Son 18 meses en el sector público o privado
Experiencia Específica: 10 meses como coordinador o asistente de Soporte
Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE o entidad pública o privada. En
el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación:
10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus
veces
Lugar de prestación del servicio: Institución Educativa: José María Morante (01)
Remuneración: S/. 1,350.00 soles
Plazo para postular: 23 de febrero del
2022
(08:00 A.M a 16:00
horas)
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada Mesa de partes virtual de la UGEL Camaná [email protected]
• Descarga aquí BASES(Convocatoria Completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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