UGEL CANAS > Convocatoria CAS N° 002: Especialista de Convivencia Escolar de la UGEL Canas para Cusco

Convocatoria UGEL CANAS
CAS N° 002: Especialista de Convivencia Escolar de la UGEL Canas

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Licenciado en Psicología o Trabajo Social

Experiencia:

Conocimientos técnicos: Gestión de la convivencia escolar, pautas para la prevención y atención de la violencia en las instituciones educativas.

Cursos y/o programas:

Gestión o promoción de la convivencia escolar y/o tutoría y orientación educativa;
Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de la violencia;
Diseño, gestión o monitoreo de proyectos educativos, sociales o comunitarios.

Habilidades o competencias:Empatía, análisis, comunicación oral y organización de la información.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unida de Gestión Educativa Local

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Hasta el 12 de setiembre del 2023

CÓMO POSTULAR: Presentación de CV documentada por mesa de partes de la UGEL Canas, virtual o físico.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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