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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE HUANCASPATA
CAS N° 002: Especialista de Gestión de Recursos Humanos
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: bachiller universitario
Experiencia:
- Experiencia general: 03 años en el sector publico o privado
- Experiencia general: 2 años en la función o la materia
1 año en el nivel mínimo del puesto (precisando este) 01 año en el sector público
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Huancaspata
Remuneración: S/. 2,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 08 de Agosto de 2023
COMO POSTULAR: Presentación de Documentación requerida para la postulación Virtual: POSTULA AQUÍ Presencial: Oficina de mesa de partes del palacio municipal. Horario: Desde las 8:00 hasta las 17:30 horas del martes 08 de agosto del 2023.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE HUANCASPATA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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