Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo/licenciada en Administración, Contabilidad, Economía, Derecho, Ingeniería industrial
Experiencia:
• General: 02 años
• Específica:
Experiencia en la función o materia: 01 año
Experiencia en el sector público: 01 año
Conocimientos y especialización para el puesto: Gestión Pública, Legislación laboral, Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil y Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
cursos y/o programas de especialización: Diploma, curso o taller en materia de Gestión de Recursos Humanos o similares
Habilidades o Competencias: Analisis, autocontrol, organización y empatía
Lugar de prestación del servicio: UGEL Huanca
Remuneración: S/. 2,900.00 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 09 de marzo
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada por mesa de partes de la UGEL Huanca Sancos de forma presencial. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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