GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA > Convocatoria CAS N° 002: Especialista para la sub gerencia de la juventud para Moquegua

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica:

Título Profesional en Derecho, Ing. Comercial, Gestión Pública y/o profesiones afines a las funciones específicas del puesto
Colegiado y habilitado (adjuntar colegiatura Y habilitación).
Con Maestría en Derecho Administrativo y/o en Gestión Pública.

Experiencia:

Experiencia General: Cinco (05) años en el sector público y/o privado.
Experiencia especifica: Tres (03) años desempeñando cargos de coordinador, responsable o asesor.
Experiencia en el sector público: Un (01) año, desarrollando funciones similares a la función a desarrollar.

Conocimientos:

Conocimientos de la normativa que regula la gestión pública, la Política de Juventud, y, políticas Públicas.
Conocimientos de procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones, a nivel básico y/o Intermedio.

Habilidades o competencias: Planificación, orientación a resultados, trabajo en equipo y vocación de servicios.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Sede Central del Gobierno Regional Moquegua- Gerencia Regional de Desarrollo Social.

Remuneración: S/. 5,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 28 de diciembre del 2023 (En hora de atención)

CÓMO POSTULAR: Solicitud de Presentación del curriculum vitae documentado.(*)

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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