DIRECCIÓN TRANSPORTES(DRTC) AMAZONAS > Convocatoria CAS N° 002: JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL para Amazonas

Convocatoria DIRECCIÓN TRANSPORTES(DRTC) AMAZONAS
CAS N° 002: JEFE DE LA UNIDAD DE PERSONAL

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título universitario en Administración, Economía, sociología y Derecho y/o fines

Experiencia:

Experiencia general: Cuatro (04) años en entidades públicas y/o privadas
Experiencia específica: A. Dos (02) años, como Coordinador, o jefe de Recursos Humanos
Experiencia especifica en el sector público: Seis (06) meses en oficinas de personal o similares al área

Competencias y/o Habilidades: Responsabilidad, proactividad, atención, vocación de servicio y trabajo en equipo

Conocimientos técnicos: Procedimiento Administrativo Disciplinario, Gestiona Pública en conflictos Sociales

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones Amazonas

Remuneración: S/. 3,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 13 y 14 de junio de 2024 (09:0 a.m. a 04:00 pm)

CÓMO POSTULAR: Presentación de currículo vitae documentado y formatos correspondientes en físico: Mesa de Partes - de la DRTC-Amazonas

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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