MUNICIPALIDAD DE RÍO NEGRO > Convocatoria CAS N° 002: OPERADOR DE CAMARA DE VIDEO VIGILANCIA (SEGURIDAD CIUDADANA) para Junín

Convocatoria MUNICIPALIDAD DE RÍO NEGRO
CAS N° 002: OPERADOR DE CAMARA DE VIDEO VIGILANCIA (SEGURIDAD CIUDADANA)

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 3

Formación Académica: Secundaria Completa

Experiencia:

Experiencia general: (01) año de experiencia laboral en el Sector Público o Privado.
Experiencia específica: Tres (03) meses en puestos similares y/o puestos con funciones equivalentes, en el sector público o privado.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la Municipalidad Distrital de Rio Negro

Remuneración: S/. 1,400.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: 21 de agosto de 2024 Hora: de 8:00 a 13:00

COMO POSTULAR:

Presentación de la hoja de vida documentada, en la Av. Defensores de la Paz s/n - Plaza Principal del distrito de Río Negro - Satipo - Junín.
Presentación de la hoja de vida documentada, para personas con discapacidad a través de la mesa de partes virtual del portal web www.munirionegro.gob.pe

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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