UGEL DATEM DEL MARAÑÓN > Convocatoria CAS N° 002: Personal de limpieza y mantenimiento para Loreto

Convocatoria UGEL DATEM DEL MARAÑÓN
CAS N° 002: Personal de limpieza y mantenimiento

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Bases
Anexos
Cronograma

Requisitos
¿Cómo postular?
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Requisitos

Número de vacantes: 18

Formación Académica: Primaria incompleta

Experiencia:

General: Un (01) año.
Específica:

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Datem del Marañón San Lorenzo

Remuneración: S/. 1,139.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 11 y 12 de marzo del 2024 Horarios: 8: 30 a.m. -1: 00p.m 2:30p.m-4:30 p.m.

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en forma física en la siguiente dirección: Oficina de Mesa de Partes de la UGEL DATEM DEL MARAÑÓN-SAN LORENZO. Presentación de Hoja de Vida de forma virtual a la siguiente dirección: ([email protected]) Toda la información del cv documentado digitalmente deberá estar escaneado(legible) en uno (01) solo archivo pdf,

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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