Convocatoria UGEL CARAVELI
CAS N° 002: PERSONAL DE MANTENIMIENTO

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria UGEL CARAVELI
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 2

Formación Académica: Secundaria Completa

Experiencia:

  • General: Experiencia de un (01) año de experiencia general en el Sector público o privado
  • Específica: Experiencia de seis (06) meses de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.


Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: UGEL Caraveli

Remuneración: S/. 1,414.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: Del 10 al 11 de febrero de 2025 (hasta las 16:00 horas)

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes de la UGEL CARAVELI ubicada en Av. Garcilaso de la Vega, a media cuadra de la Municipalidad Distrital Ático o enviar al correo electrónico: [email protected] , horario de 7:30 am a 4:00 pm

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.


DESCARGAR BASES del concurso

RECOMENDACIONES para postular

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CARAVELI

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad



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