Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Técnico, Bachiller en Ingeniería Civil y/o Arquitectura.
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia laboral mínima de un (03) meses en el sector público y/o privado
- Contar con experiencia en realizar trabajos de fiscalización y notificación en sus zonas de trabajo asignado, para intervenir a las administradas infractoras que realicen construcciones de todo tipo sin licencias de edificaciones o que hagan urbanizaciones clandestinas
Lugar de prestación del servicio: División de Desarrollo Urbano de la Municipalidad Provincial de San Antonio de Putina
Remuneración: S/. 1,300.00 Soles
Plazo para postular:
• 24 de Julio. Horario Sábado 9:00 am a 13:00 pm
• 26 de Julio. Horario Lunes 9:00 am a 12:00 mm
COMO POSTULAR:
Inscripción y presentación de documentos de manera presencial por mesa de partes de la Municipalidad provincial de San Antonio de Putina
• Descarga aquí BASES(Convocatoria Completa y Cronograma)
• Descarga aquí Anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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