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Convocatoria HOSPITAL REZOLA CAÑETE
CAS N° 002: TECNICO EN REHABILITACION
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 5
Formación Académica: Titulo profesional de Técnico en Terapia Física y Rehabilitación
Experiencia: Minimo un año (01) de experiencia especifica, ejerciendo como especialista en el sector público o privado.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Fundo Don Luis Mz "B" Lte. 1 - San Luis - Cañete
Remuneración: S/.2920.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del día 16 y 17 de Octubre del 2023 Horario de oficina: de 8:00 a.m a 3: 00 p.m. en la Oficina de Tramite Documentario del Hospital Rezola.
COMO POSTULAR: Inscripción y Presentación de Currículo
Vitae documentado PRESENCIAL
(Anexos y Declaraciones Juradas) en sobre
cerrado
Lugar: Oficina de Tramite Documentario del
nuevo Hospital Rezola (primer piso), fundo
don Luis MZ. B lote 1- San Luis Cañete
Horario: 8:00 am. a 3:00 p.m.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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