Informativo
Clases ((EN VIVO)) | Inicia 5 de mayo| Horario 08:00 - 10:00 pm | Certificación opcional | ¡Inscríbete aquí! | #publicidad
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Deberá contar con el Título en las Carreras Técnicas de
informática y/o afines al cargo.
Cursos de capacitación profesional afines a la especialidad
requerida, mínimo 50 horas
Experiencia: Un año de experiencia en el sector público y/o privado
Habilidades y competencia: Pro actividad, dinamismo, perseverancia, tolerante y flexible, capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Motivación para la búsqueda y el logro de metas. Sensibilidad social y humanista. Lealtad a la entidad, compañeros de trabajo y sus directivos entre otros.
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: Unidad Ejecutora 401 - Hospital “San José” de Chincha
Remuneración: S/. 1,025.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: El 04 y 05 de marzo de 2025 de 8.30 a.m. a 16.00 p.m
CÓMO POSTULAR: Los interesados que deseen participar en el presente proceso de selección, deberán presentar su Curriculum vitae documentado en FOLDER con su ROTULO , dentro de un sobre cerrado con su rotulo respectivo(sobre manila) por mesa de Tramite Documentario del Hospital San José de Chincha, en la fecha según cronograma de actividades aprobado por la Comisión , TODA LA DOCUMENTACIÓN DEBER ESTAR FOLIADA Y RUBRICADA EN LA PARTE SUPERIOR DE LO CONTRARIO, LA PROPUESTA SERÁ DESCALIFICADA, CABE PRECISAR QUE UN FOLIO CORRESPONDE A UNA CARA ESCRITA DEL DOCUMENTO, SE DEBE CONSIDERAR QUE UNA HOJA PODRÁ ESTAR ESCRITA POR AMBAS CARAS, ESTO EQUIVALE A 2 NÚMERO DE FOLIOS, EL FOLIADO SERÁ EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO, DE ARRIBA PARA ABAJO, SE EFECTUARÁ DE FORMA NUMÉRICA Y CONSECUTIVA, ES DECIR, SIN OMITIR NI REPETIR NÚMEROS.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
