- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título universitario en Administración, Economía, Psicología, Ingeniería industrial, Investigación operativa, Relaciones industriales o Ingeniería administrativa.
Experiencia:
• Experiencia laboral general: Experiencia laboral general mínima acreditada de tres (03) años en el sector público o privado.
• Experiencia especifica: Experiencia laboral específica mínima acreditada de dos (02) años como analista o especialista planificando, ejecutando y evaluando programas de capacitación, clima organizacional y evaluación de desempeño.
Cursos y/o Estudios de especialización:
• Diplomado o especialización en Gestión de Recursos Humanos o afines (no menor a 90 horas).
• Curso en gestión de capacitación, evaluación de desempeño o afines (no menor a 12 horas).
Competencias:Trabajo en equipo, orientación a resultados, vocación de servicio, coordinación eficaz, adaptación.
Conocimientos:
• Estrategias de evaluación de desempeño
• Metodologías ágiles para la gestión de recursos humanos
• Gestión de recursos humanos en el marco de la Ley 30057 – Ley del Servicio Civil
Lugar de prestación del servicio: UGEL N° 07 – Av. Álvarez Calderón N° 492 – Urb. Torres de Limatambo – San Borja.
Remuneración: S/. 5,000.00 soles
Plazo para postular: Del 28 de febrero al 01 de marzo del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de requisitos mínimos del puesto al correo electrónico: [email protected]
• Descarga aquí bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Ficha de Resumen de Postulante (Anexos N°03)
• Descarga aquí Declaracion Jurada
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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