Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título técnico en Secretariado Ejecutivo, Título técnico en Administración, computación o afines.
Experiencia:
• General: Experiencia laboral general de dos (02) años en gestión pública y/o privado.
• Específica: Un año (01) de experiencia en el sector público en funciones afines
Habilidades o Competencias:
• Mejora continua - búsqueda de información constante
• Conocimiento organizacional - orientación al logro personal ygrupal
• Pensamiento analítico y crítico - impacto e influencia
• Trabajo en equipo y cooperación
Lugar de prestación del servicio: UGEL Satipo
Remuneración: S/. 1,200.00 Soles
Plazo para Postular: Hasta el 02 de marzo del 2023. Presencial: 08:30 a.m. -12:30 p.m. y de 03:00 p.m. a 05:30 p.m
COMO POSTULAR: Presentación del Currículo por mesa de partes de la UGEL Satipo. (presencial)
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SATIPO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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