Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Requisito mínimo: Bachiller o Titulo Técnico en Contabilidad, Economía, Administración o Computación e informática.
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el Sector Público y/o Privado.
• Experiencia Específica: Experiencia mínima de un (01) año en el cargo a desempeñar en el Sector Público..
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión de Educativa Local de Huanta
Remuneración: S/. 1,800.00 soles
Plazo para postular: Del 28 de Febrero al 01 de Marzo del 2022.
COMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada (Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL desde las 09:00 am. hasta 3:00 pm en horas de la tarde desde las 03:00 pm hasta 5:00 pm) Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
• Descarga aquí Bases(convocatoria completa y cronograma)
• Descarga aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL HUANTA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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