AVISO
Informativo
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Dirigido a estudiantes de Educación pedagógicos o universitarios | Postula entre el 3 y 10 de enero
Convocatoria UGEL 6
CAS N° 004: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Universitario / licenciatura: Administración, Contabilidad, Ingeniero Industrial, Relaciones Industriales, Gestión de RRHH, telecomunicaciones y/o informática, estadística
Experiencia:
- General: Experiencia laboral general de tres (03) años en el sector público o privado
- Específica: Experiencia de uno (01) año en recursos Humanos y/o funciones afines
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: SEDE UGEL N° 06 – Av. La Molina N° 905 – La Molina
Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 16, 19 y 20 de febrero del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada MESA DE PARTES – SEDE LA MOLINA HORARIO DE MESA DE PARTES
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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