
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Abogado Titulado con habilitación vigente.
Experiencia:
- General: Experiencia mínima de 3 años en el sector público y/o privado.
- Específica: Experiencia mínima de 2 años en el cargo y/o puestos similares.
Competencias:
- Amplio criterio y responsabilidad en el desempeño de sus funciones
- Vocación de servicio
- Responsabilidad
- Ética
- Compromiso
- Calidad de Trabajo
- Disposición para el trabajo en equipo
Conocimiento: Tener conocimientos y/o especialización en Gestión Pública y Secretaria Técnica del PAD (Proceso Administrativo Disciplinario)
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Pucyura.
Remuneración: S/. 3,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 26 de julio del 2024 desde las 08:00 hasta las 17:00 horas
CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículum Vitae documentado (MESA DE PARTES)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE PUCYURA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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