- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de Vacantes: 01
Formación Académica:
- Título Técnico en Secretariado Ejecutivo, Administración y computación e informática.
Experiencia:
- General: Mínimo dos (02) años de experiencia general en instituciones pública y/o privado.
- Específica: Experiencia no menor de un (O1) año en labores relacionadas al cargo. Deseable en el sector educación
Conocimientos:
- Conocimiento del aplicativo web SISGEDO
- Conocimiento de SIGA
- Conocimiento del sistema de trámite documentario
- Conocimiento de Ofimática
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de Prestación de Servicios:
- Sede Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local de Vilcas Huamán.
Remuneración:
- S/. 1,614.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular:
- Del 26 de Enero al 29 de Enero del 202408:00 a.m. - 4:45 p.m.
COMO POSTULAR:
- PRESENTACIÓN HOJA DE VIDA DOCUMENTADA:En Mesa de Partes de la UGEL en horario de labores. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no sera consideradas en la evaluación.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
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