Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 2
Formación Académica:
- Titulo de Técnico de Farmacia, reconocido por el Ministerio de
Educación
Experiencia:
- Experiencia mínimo Uno (01) Años, en labores técnicas en
farmacia hospitalaria
- Experiencia en manejo del Aplicativo informático SISMED
- Experiencia en manejo del ciclo de suministro de productos
farmacéuticos: selección, adquisición, distribución,
inventarios y kardex como parte de las buenas prácticas de
almacenamiento de productos farmacéutico y afine
Lugar de prestación del servicio: Hospital Rezóla Cañete, Plaza San Martin N° 120 - San Vicente - Cañete - Lima
Remuneración: S/. 1,800.00 soles
Plazo para postular: A partir del 25 al 29 de noviembre de 2022 (Desde las 08:00 hasta las 16:00 horas)
COMO POSTULAR: Postulación: Presentación de Ficha única de datos y CURRICULUM VITAE documentado (Mesa de Partes de la entidad)
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Descargar aquí Convocatoria Completa
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Descargar aquí Anexos
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de HOSPITAL REZOLA CAÑETE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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