Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en psicología, con colegiatura y habilitación
profesional vigente.
Experiencia:
• Experiencia General: Experiencia mínima de tres (03) años en el sector público
y/o privado.
• Experiencia Específica: Dos (02) años en funciones o puestos similares
(Psicología) en el sector Público o Privado.
Lugar de prestación de servicio: Universidad Nacional Autónoma de Huanta-UNAH.
Jr. Manco Cápac No 497 – Distrito de Huanta, Provincia de Huanta, Región
Ayacucho.
Remuneración: S/. 3,000.00
soles
Plazo para postular: Del 26 al 30 de agosto del 2022
COMO POSTULAR: Postulación virtual de expediente digitalizado (hoja
de vida documentada-Currículum Vitae) en el
formulario web de postulación habilitado en la
página web POSTULA AQUÍ
Las hojas
de vida presentadas fuera de la fecha y hora
señalada no serán consideradas en la evaluación.
• Descarga aquí Bases(Convocatoria completa y Cronograma)
• Descarga aquí Formatos
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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