Convocatoria MUNICIPALIDAD DE LAMAY
CAS N° 005: PSICOLOGO PARA LA OFICINA DE DEMUNA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE LAMAY
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Licenciado/a en Psicología debidamente colegiado y habilitación vigente

Experiencia:

  • Experiencia general (público o privado) no menor a tres (03) años
  • Experiencia específica en Gestión Pública no menor a dos (02) años
  • Experiencia específica en funciones afines al puesto, no menor a un (01) año

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Lamay

Remuneración: S/. 2,800,00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: 09 de octubre de 2024

CÓMO POSTULAR: Presentación de currículum vitae documentado: La presentación de la hoja de vida descriptiva y anexos (debidamente firmadas en cada página y foliado) se realizará en Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Lamay, sito en Plaza de armas S/N, Distrito de Lamay

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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