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Convocatoria UGEL GRAN CHIMÚ
CAS N° 005: SECRETARIA
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Técnico de Secretaria.
Experiencia:
- General: Dos(02) años de experiencia en el sector público o privado.
- Específica: Uno (01) año de experiencia mínima en sector público o privado en cargos similares
Conocimientos:
- Conocimientos de Ofimática (Word, Excel, Herramientas de procesadores de datos y textos)
- ConocimientodeSistemas Administrativos del Sector Público
- Conocimiento de internet
- Manejo de equipos de oficina
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Gran Chimú
Remuneración: S/. 1089.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 27 de diciembre del 2023
CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes: Presencial. (Expediente documentado, y foliado) ingresarlo por mesa de partes de la UGEL Gran Chimú, en horario de oficina:de 8:00 am a 4:00 pm
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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