Número de vacantes: 1
Formación Académica: Bachiller de Administración, Derecho,
Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería
Industrial, Sociología o a fines
Experiencia:
- General: No menor de tres (03) años en el
sector público y/o privado.
- Especifico: No menor de un (01) año en la
función o la materia, dentro de los cuales
cuente con experiencia apoyando en la
gestión de recursos humanos.
Competencias/habilidades:
- Comunicación efectiva
- Actitud positiva
- Aprendizaje continuo
- Orientación a resultados
- Organización y Planificación
Cursos y Programas de
especialización: Curso en enfoque de género y/o gestión de
la diversidad y/o relacionado a clima
organizacional.
Conocimientos para el
puesto:
- Conocimiento en clima organizacional y/o
gestión del cambio.
- Conocimiento de Procesador de textos,
Hojas de cálculo y Programa de
presentaciones a nivel intermedio.
- Conocimiento de idioma inglés a nivel
intermedio.
Lugar de prestación del servicio: Calle De la Prosa N° 136 - San Borja
Remuneración: S/. 3,114.19 soles
Plazo para postular: 26 de febrero de 2024
COMO POSTULAR: La presentación de la postulación se
realizará a través del correo
[email protected], precisando en el Asunto
apellidos y nombres del postulante, tipo de convocatoria
(CAS), seguido del N° DE LA CONVOCATORIA XXX-202X
(ejemplo: APELLIDOS_NOMBRE_CAS N°006-2024
SEGUNDA CONVOCATORIA). Este correo debe contener
OBLIGATORIAMENTE la siguiente documentación:
• Ficha de Resumen Curricular en un único
formato PDF (Anexo N° 05)
• Resumen de Experiencia en formato Excel
(Anexo N° 06)
Las postulaciones que lleguen después del horario o en
forma diferente a lo establecido, serán consideradas como
no presentadas, sin lugar a reclamo.
Para mayor detalle de la postulación de la convocatoria
vigente, revisar Anexo N° 03 BASES DEL PROCESO DE
SELECCIÓN
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.