Convocatoria HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO
CAS N° 006: MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Convocatoria HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO
  • Bases
  • Anexos
  • Cronograma

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: MEDICO CIRUJANO ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA (Constancia de egreso)

Experiencia:

  • General: Mínimo cuatro (04) años, incluido SERUMS Y RESIDENTADO MÉDICO.
  • Específica:
  • - Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Mínimo 03 años incluye el Residentado Médico.
    - Experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes: Mínimo 03 años incluye el Residentado Médico.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO

Remuneración: S/. 8,000.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

¿Cómo postular?

Plazo para postular: El 23 de octubre 08:00 a:m-1:00 p:m 02:30 p:m-4:45 p:m

CÓMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DE LA CARPETA DEL POSTULANTE DE MANERA PRESENCIAL: Presencial: Secretaría de dirección del Hospital.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Recomendaciones para postular

  • Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
  • Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

DESCARGAR BASES del concurso

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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