- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 6
Formación Académica: Estudios Secundarios Completos
Experiencia:
- Experiencia Laboral General de tres (03) meses en el sector público o privado
- Experiencia Laboral Específica en (02) meses en Fiscalización en el sector público.
Competencias:
- Liderazgo
- Compromiso
- Capacidad de planeación y organización
- Vocación de Servicio
- Proactividad
- Tolerancia al trabajo bajo presión
- Capacidad de trabajo en equipo
Cursos y/o estudios: Capacitación en temas afines al puesto
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Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Subgerencia de Fiscalización Administrativa y Tributaria
Remuneración: S/. 1,800.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 31 de mayo del 2023
CÓMO POSTULAR: Presentación de Expediente (CV documentados, Foliados y visado) en la siguiente dirección: Av. Enrique Guzman y Valle S/N - casa de la mujer. horario de 08:00 am a 04:30 pm
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD LURIGANCHO CHOSICA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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