- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 1Formación Académica: Título/Licenciatura en Terapia Física
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año en el sector público o privado.
- Experiencia Específica:
Experiencia en la función o materia: 9 meses de experiencia en el trabajo con personas con discapacidad.
Habilidades o competencias: Habilidades comunicativas y empatía. Alto sentido de responsabilidad y pro-actividad. Capacidad de escucha y tolerancia.
Lugar de prestación del servicio: PRITE NASCA
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 16 de setiembre del 2022
COMO POSTULAR: PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE CURRICULAR. Presentación de Expediente Curricular documentado en sobre cerrado a través de Mesa de Partes de la UGEL NASCA en horario de atención de 08:30 am a 12:30 pm y de 02:30 a 04:30 pm. • Descarga aquí Bases(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL NASCA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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