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Convocatoria MUNICIPALIDAD DE CUSCO
N° 006: SERENO A PIE
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 30
Formación Académica:Constancia o certificado de estudios: Secundaria Completa o incompleta.
Experiencia: Experiencia laboral en el sector público y/o privado de tres (03) meses.
Competencia:
- Comunicación empática
- Con capacidad de promover relaciones interpersonales positivas.
- Con capacidad de trabajo en equipo
- Asertividad y Pro actividad.
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y SERVICIOS MUNICIPALES (LOCAL DEL 5TO PARADERO TTIO – CENTRAL DE GESTIÓN DE SEGURIDAD CIUDADANA)
Remuneración: S/. 1,100.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 13 de junio del 2023 De 08:00 a.m. a 15:00 p.m.
COMO POSTULAR:Presentación y recepción de Curriculum documentado; incluyendo los Formatos de Declaración Jurada - Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Cusco – Galerías Turísticas
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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