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Convocatoria UGEL CARABAYA
CAS N° 007: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS (AIRHSP)
CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí
- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional universitario en Derecho, Administración, contabilidad, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia:
- General: Mínimo de 2 años en el sector público y/o privado.
- Específica: Mínimo de 1 año en labores de operador del AIRHSP en el sector público.
Certificador y/o estudios:
- Capacitaciones en gestión pública, legislación laboral, gestión de recursos humano
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menor de 90 horas.
Conocimiento:Sistemas Administrativos de Recursos Humanos (AIRHSP), Ley N° 29944 Ley de la Reforma Magisterial.
Competencias:
- Análisis
- Organización de información.
- Autocontrol
- Empatia
- Reserva y confidencialidad
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Administrativa de Unidad de Gestión Educativa Local Carabaya.
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: 18 y 19 de marzo del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada (por mesa de partes de la UGEL Carabaya de manera física)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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