UGEL SAN PABLO > Convocatoria CAS N° 007: SECRETARIA/O para Cajamarca

Convocatoria UGEL SAN PABLO
CAS N° 007: SECRETARIA/O

CONVOCATORIA CONCLUIDA.
Ya no puede postular a este proceso. Revise ofertas vigentes aquí

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulo de secretaria/o. o Titulo técnico y/o profesional en Computación e Informática.

Experiencia:

Experiencia general: en el sector público o privado (03) tres años.
Experiencia específica: (02) dos años de experiencia profesional en el cargo, en el sector público. Deseable en el Sector Educación

Cursos y/o estudios de especialización: Gestión Pública, gestión de archivos, sistemas administrativos.

Conocimientos: Conocimiento de computación e informática a nivel básico, conocimiento en gestión de archivos, SIGA, MAD, Ofimática, secretariado

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Sede Ugel San Pablo, oficina de Administracion. Jiron Talara N°114 - San Pablo.

Remuneración: S/. 1,350.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Hasta el 29 Mayo del 2024 De las 8:00 a.m a 05:00 p.m

CÓMO POSTULAR: Registro de Postulantes en el portal del Gobierno Regional de Cajamarca; POSTULA AQUÍ

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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