- Bases
- Anexos
- Cronograma
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título en Administración y/o, Contabilidad y/o Gestión y/o Psicología y/o Ingeniería industrial y/o afines por la formación
Experiencia:
- General: Tres (03) años
- Específica: - Experiencia en la función o materia: Dos (02) años desarrollando labores relacionadas a recursos humanos y/o evaluación de desempeño y/o organización del trabajo y/o administración o diseño de puestos y/o planeamiento estratégico y/o elaboración de documentos de gestión, actualización de procedimientos, directivas, planes, lineamientos, manuales, etc. y/o control interno y/o afines
- Experiencia en el sector público: Un (01) año desarrollando labores relacionadas a recursos humanos y/o evaluación de desempeño y/o organización del trabajo y/o administración o diseño de puestos y/o planeamiento estratégico y/o elaboración de documentos de gestión, actualización de procedimientos, directivas, planes, lineamientos, manuales, etc. y/o control interno y/o afines
Conocimiento técnico:Ley N* 30057, Ley del Servicio Civil, Sistema Administrativo de Gestión de los Recursos Humanos, Gestión de Rendimiento, Documentos de Gestión, Organización del Trabajo y su distribución.
Cursos y/o programas: 100 horas acumuladas en Cursos y/o programas de especialización en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Planeamiento Estratégico y/o Evaluación de Desempeño y/o Documentos de Gestión y/o Elaboración de Directivas y/o Atención al Público o Servidores Civil y/o Control Interno y/o afines a la función o materia del puesto
Habilidades o competencias: Análisis, Organización de la Información, Sentido de la urgencia, Trabajo en equipo. Dinamismo, Empatia
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gobierno Regional de San Martín
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
Plazo para postular: Del 15 al 16 de mayo del 2024
CÓMO POSTULAR: Presentación del Curriculum Vitae Documentado Mesa de Partes del Gobierno Regional de San Martín - calle Aeropuerto Nro. 150 Barrio de Uuyllucucha - Moyobamba (de Lunes a viernes de 07:30 horas a 13:00 horas y de 14:30 horas a 17:00)
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Te sugerimos revisar:
- Revisa AQUI todas las convocatorias vigentes de GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTÍN
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