Requisitos
Descarga las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Técnico en Administración, Computación e Informática
Experiencia:
- Experiencia General: Mínima seis (06) año en el sector público y/o privado
- Experiencia Específica: Mínima tres (03) meses en el sector público.
Conocimientos: Aplicativos informáticos, Sistema Mi Mantenimiento, entre otros relacionados.
Cursos y programas: Cursos o taller en Gestión Pública, y/o temas relacionados al cargo a desempeñar.
Habilidades o competencias: Trabajo en equipo, pensamiento analítico, orden y razonamiento Lógico
Lugar de prestación del servicio: UGEL SAN IGNACIO
Remuneración: S/. 2 500.00 soles
Plazo para postular: Hasta el 24 de agosto del 2022
COMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida (Expediente) debidamente documentada de manera presencial en la Oficina de Mesa de Partes de la UGEL-San Ignacio.
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa, cronograma y anexos)
RECOMENDACIONES para postular
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
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Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SAN IGNACIO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad
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