Requisitos
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Condiciones del contrato
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
¿Cómo postular?
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Recomendaciones para postular
- Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
- Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.
DESCARGAR BASES del concurso
Número de vacantes: 2
Formación académica: Técnico en Computación e Informática o Computación o Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática
Experiencia:
• Experiencia general: 18 meses
• Experiencia específica: 10 meses como coordinador o asistente de soporte técnico de los recursos tecnológicos de IIEE u otra entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces
Lugar de prestación del servicio: UGEL Yarowilca
Remuneración: S/. 1,350.00 soles
Plazo para postular: Del 01 al 05 de octubre del 2021 Hasta 5:30 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección:
LINK DE MESA DE PARTES POSTULA AQUÍ
Se puede presentar también en mesa de partes de la UGEL-Yarowilca de manera física en los horarios de 8:00 am hasta 1:00 pm
• Descarga aquí BASES(convocatoria completa, cronograma y anexos)
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
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