UGEL JAUJA > Convocatoria CAS N° 008:PSICÓLOGO(A) para Junín

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Titulo/Licenciatura en Psicología con colegiatura y habilitación profesional

Experiencia:

General: Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado
Específica: Experiencia laboral específica de un (01) año en instituciones educativas o proyectos educativos o programas sociales

Conocimientos técnicos:

-Conocimiento sobre gestión: planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la IE.
Conocimiento en estrategias de prevención en aspectos socioemocionales.
Conocimiento general de la normatividad y procesos educativos
Conocimiento de enfoques de derecho y género.
Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
Conocimientos sobre gestión escolar y funcionamiento de las IIEE JEC

Cursos y/o programas: Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.

Conocimiento de Ofimática:

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio:CORONEL BRUNO TERREROS BALDEÓN

Remuneración: S/. 2,500.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 16 al 17 de mayo de 2023 (8:00 am - 05:00 pm)

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes de forma presencial a mesa de partes de UGEL Jauja.

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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