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CONVOCATORIA CONCLUIDA.
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Número de vacantes: 1
Formación Académica: Egresado técnico superior (3 o 4 años) de Computación e Informática o Computación o Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática.
Experiencia:
Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.
Lugar de prestación del servicio: Institución educativa secundaria Nuestra Señora de la Asunción, Acostambo
Remuneración: S/. 1,464.19 soles
Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.
Plazo para postular: 18 de noviembre de 2024
CÓMO POSTULAR:
Presentación de expedientes de manera presencial, por Mesa de Partes
de la UGEL-Tayacaja
Documentos de presentación obligatoria.
El orden de presentación de los documentos es:
1)Copia del DNI del postulante.
2)Declaración Jurada de datos del postulante, Anexo N° 01
3)Declaración Jurada de cumplimiento con las prestaciones a su cargo relacionadas al objeto de la contratación, Anexo N° 02
4) Declaración Jurada de no encontrarse inhabilitado
administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, Anexo N° 03
5)Declaración Jurada de no recibir del Estado doble
percepción de ingresos, Anexo N° 04
6) Declaración Jurada de parentesco con
funcionarios de la UGEL y el Comité de Selección y Evaluación. Anexo N° 05
7) Currículum Vitae firmado en cada página con valor de declaración jurada y
documentado con copia simple. Se debe de presentar un cuadro resumen de su
experiencia en el objeto de la contratación. Anexo 06. Dicho cuadro deberá ser
sustentado con la documentación correspondiente.
8) Declaración Jurada de no tener vínculo con los integrantes del Comité. Anexo N° 07.
9) Declaración Jurada en la que se detalle la experiencia en formación profesional y capacitaciones asistidas por el postor. Hoja de evaluación. Anexo N° 08.
10) Declaración Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios
Morosos. Anexo N° 09.
11) Declaración Jurada de Veracidad de la Documentación Presentada. Anexo N° 10.
En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.