UGEL SATIPO > Convocatoria CAS N° 009: SECRETARIA/O para Junín

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título técnico en Secretariado Ejecutivo, Titulo técnico en Administración, computación o afines.

Experiencia:

General:Experiencia laboral general de dos (02) año en gestión pública y/o privado.
Específica: Un año (01) de experiencia en el sector público en funciones afines.

Habilidades o competencias:
- Mejora continua – búsqueda de información constante
- Conocimiento organizacional – orientación al logro personal y grupal
- Pensamiento analítico y crítico – impacto e influencia
- Trabajo en equipo y cooperación
Conocimientos técnicos:
- En Gestión pública, desarrollo institucional.
- Conocimiento básico en SIGA a nivel usuario.
- Conocimiento en ofimática.
Cursos y Programas: Cursos y programas relacionados al puesto.

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL SATIPO

Remuneración: S/. 1,200.00 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 01 al 02 de Agosto del 2023. Presencial: 08:30 a.m. - 12:30 p.m. y de 03:00 p.m. a 05:30 p.m

CÓMO POSTULAR: Presentación del Currículo por mesa de partes de la UGEL Satipo (presencial)

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

Compartir en: Facebook Whatsapp Linkedin Twitter Messenger