DIRECCION DE EDUCACION(DRE) ANCASH > Convocatoria CAS N° 010: Especialista en Sistemas Informáticos de RR.HH para Ancash

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Título Profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas y/o afines

Experiencia:

General: Tres (03) años de experiencia general en el sector público y/o privado
Específica: Un (01) año de experiencia específica en administración de Sistemas Informáticos de Recursos Humanos (Nexus, Sistema Biométrico)

Habilidades:

Capacidad de análisis, organización, Planificación y Control.
Disposición para el trabajo en equipo, bajo Presión
Orientación y Aptitud de servicio al ciudadano, ética profesional, valores, solidaridad, honradez y compromiso organizacional
Orientación al logro, vocación de servicio.

Conocimientos:

Habilidades o competencias:

Es importante descargar las bases para revisar los requisitos completos.

Lugar de prestación del servicio: Dirección Regional de Educación de Ancash

Remuneración: S/. 3,064.19 soles

Es importante descargar las bases para conocer a más detalle las condiciones del contrato.

Plazo para postular: Del 18 de mayo al 19 de mayo.

CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes para las plazas ofertadas - Mesa de Partes Presencial de la DREA

En las bases se especifica a mayor detalle el procedimiento de postulación.

Para postular al Estado es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
Si cumple con los requisitos, solo puede postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado puede ser motivo de descalificación.
Seguir la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas, etc que pudieran surgir durante el proceso de selección.

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.

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