Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título universitario en
Administración, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial
Experiencia:
- Experiencia General: 3 años en el sector público y/o privado
- Experiencia Específica: 1 año de experiencia laboral en un puesto con
funciones relacionados al área (Recursos Humanos o personal) en el sector público
- Nivel minimo de experincia: Analista o Responsable o Especialista
HABILIDADES Y/O COMPETENCIAS: Trabajo en equipo, orientación hacia resultados, vocación de servicios,
Organización de la información, Análisis, Comunicación oral y Control.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
- Gestión Pública y afines
- Gestión Pública y afines
- Ley del Procedimiento Administrativo General, Legislación Laboral,
- Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil,
- Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, Capacitaciones en
NEXUS; AIRHSP y SUP
Conocimeintos:
- Ley N° 27815 Ley del Código de Ética de la Función Pública
- Marco Legal del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
- Marco Legal del Sector Educación.
- Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento
Administrativo General.
- Ley N° 29944, Ley de la Reforma Magisterial, su Reglamento aprobado por
el D.S. N° 004-2013-ED y sus modificatorias vigentes
- D. Leg. N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones
del Sector Público, su Reglamento aprobado por D.S. N° 005-90-PCM y sus
modificatorias vigentes
- Ley N° 30057 Ley del Servicio Civil, su Reglamento aprobado por D.S. N°
040-2014-PCM y sus modificatorias vigentes
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Cusco – Oficina de Recursos Humanos
Av. Camino Real #114 - Cusco
Remuneración: S/. 3,264.19 soles
Plazo para postular: Del 10 al 13 de marzo de 2025
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes por mesa de partes de la UGEL Cusco
de manera presencial a partir de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 16:30 horas
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.
Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad