Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional en carreras de Administración, Derecho y/o afines, colegio y habilitado
Experiencia:
- General: Experiencia laboral no menor de cinco años (05) en el sector público y/o privado
- Específica: Experiencia laboral mínima de un (01) año en el manejo de Recursos Humanos en el sector público
Conocimiento para el puesto:
- Derecho laboral público, conocimiento de los regímenes laborales del Sector Educación (Decreto Legislativo N° 276, Ley N° 29944 y su reglamento DS. N° 004-2013-ED, DS. N° 004-2019-JUS que aprueba el TUO de la Ley N° 27444, Decreto Legislativo N° 1057, Ley N° 30057) y otras relacionadas al sector
- Sistema de Control Interno, Ley N° 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, Ley N° 28716, Ley de Control Interno de las Entidades del Estado. Manejo de sistemas de información, Gestión Pública
Curso y/o estudios de especialización:
Diplomado y/o capacitación en Gestión de Recursos Humanos, Gestión Pública y otros relacionados al cargo a desempeñar
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Educación Tacna
Remuneración: S/. 4,500.00 soles
Plazo para postular: Hasta 13 de mayo 2024 Hora: de 8:30 a 15:00 horas
CÓMO POSTULAR: Presentación de Currículum Vitae u Hoja de Vida documentada de manera física y presencial en la siguiente dirección: Mesa de partes de la DRET - Km. 11 Calaña. Presentar expediente y las respectivas declaraciones juradas
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Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa.